You've got mail...

Regelmatig post ik een korte blog over leiderschap, ondernemen, sales én storytelling.

Praktische tips, een kort verhaal of een eigen belevenis. Schroom niet om me te laten weten wat je ervan vindt of wanneer je er meer over wilt weten. En... als je de post de moeite waard vindt, waardeer ik het als je deelt! Net als een goed verhaal...

 Mijn laatste blogs:

20-10-2024: De Oktobermeeting

14-07-2024: De best getrainde Salesmanager aller tijden

23-06-2024: Pas op voor de vlaggenmast

12-01-2024: Mijn zoon is geen Neymar

14-08-2023: Schat, heb jij nog agendapunten?

Schat, heb jij nog agendapunten voor onze vergadering?

“Schat, heb jij nog agendapunten voor onze vergadering van vanavond?” Oh, en… “Kids, ik mail jullie straks alvast de Powerpoint over onze zomervakantie, nemen jullie die vast door? Dan kunnen we snel beslissen en boeken.”

Heb jij dat weleens gezegd of gedaan? Ik wel... Haar reactie?  “Vergadering? Wij? Agendapunten? Bewaar die onzin lekker voor je werk.”

Ontbijttafel

Natuurlijk had mijn vrouw een punt. Waarom zouden we een vergadering beleggen met onze partner en waarom zouden we een presentatie aan het gezin geven over onze zomervakantie? Dat doe je anders.

Agendapunten bespreken we door de dag heen, aan de ontbijttafel of ’s avonds in bed. En vakantieplannen maken we samen met de kinderen. Heerlijk toch? We bekijken de prachtige foto’s en de indrukwekkende pretparken en bezienswaardigheden in de omgeving.

En tussendoor vertellen we elkaar verhalen.

“Ooit zijn papa en mama samen op vakantie geweest naar Cuba, dat was wat. De huurauto stopte ermee, middenin Havana op een drukke winkelstraat. En we spraken geen woord Spaans...."

Mensen en functionarissen

Waarom bewaren we die onzin voor op ons werk en bewaren we de verhalen voor thuis? Waarom veranderen we van mens in functionaris als we de drempel van het kantoor overstappen?

Ben ik nu te rigoureus? Dat kan. 

Het magische antwoord op de “waarom-dat-zo-werkt-vraag.” weet ik ook niet. Niet voor niets zijn er 100.000 boeken over psychologie geschreven en niet voor niets wordt het beroep Psycholoog door duizenden mensen beoefend.

Ik weet wel dat het zonde is dat we een groot deel van onszelf thuislaten als we naar kantoor gaan.  We worden niet warm van procedures en processen alleen én we worden niet warm van ellenlange presentaties met tientallen bulletpoints.

Net als thuis

We willen weten "waarom" en weten hoe het écht zit. We willen geur, kleur, beeld én geluid. Dat is hoe het bij ons werkt. Met logica alleen kom je er niet. Je zal het moeten verpakken in een verhaal. Net als thuis!

Dit is geen oproep om alle procedures en processen in de prullenbak te gooien. Het is ook geen psychologisch debat over jouw schizofrene persoonlijkheid. Nee hoor…het is niets anders dan een oproep om jezelf en je verhalen mee te nemen naar je werk. Het helpt en bovenal…wordt het werk een stuk leuker.

En het mooie…dan heb je ’s avonds in bed weer wat te vertellen.

“Words are how we think, stories are how we link"

Zelf aan de slag?

Wil je weten hoe je de aandacht van je publiek vast kunt houden. Hoe je communiceert vanuit het perspectief van de ander? Hoe je verhalen succesvol kunt gebruiken in een (zakelijke) omgeving?

Kijk eens naar de geplande workshops. Of neem gewoon eens contact met me op.

Durven jij en je collegae de uitdaging aan te gaan met alle bestaande processen en procedures binnen de organisatie? De zin en de onzin ervan? Boek dan de presentatie "Schat, heb jij nog agendapunten?"

Overige blogposts:

Wat anderen zeggen ...

Marc Latupeirissa

Management / Sports and Business

De training Storytelling en trainer Harry zijn top!

Waarom een top training? De training heeft mij laten inzien dat storytelling een krachtige methode is om met anderen te communiceren. Ik heb tijdens de training geleerd hoe ik op korte en krachtige wijze, mijn boodschap authentiek kan overbrengen. De trainingsdag vloog voorbij!

Trainer Harry is zelf een absolute expert op het gebied van Storytelling en een goede menselijke trainer/coach. Hij is goed in staat om zijn kennis over te dragen. Daarnaast is hij goed in staat om mij tijdens het oefenen direct bij te sturen of bepaalde relevante zaken in te laten zien.

De training is opgebouwd uit korte ‘blokjes’ waarin afwisselend (niet te veel) theorie wordt behandeld en ik door oefening zelf (en met anderen) aan de slag ga met mijn verhaal.

Tijdens en tussen de ‘blokjes’ liet hij de groep direct voorbeelden horen en ZIEN. Hij haakt daarbij direct aan bij iets wat op dat moment ter sprake komt. Door er direct uitleg bij te geven, geeft hij inzicht in de methode en de toepassing ervan.

Deze constante herhaling en voordoen werkte voor mij. Daarnaast geeft Harry tijdens de oefeningen, daar waar nodig, direct feedback en feedforward.

Een training waarin ik snel en op een voor mij aansprekende wijze heb geleerd hoe ik op krachtige wijze mijn boodschap authentiek kan brengen! Ik denk echt dat dit iets is dat voor mij werkt. Thanks Harry!

Yoran Boer

Fiscalist / Jong & Laan

"Al werkt de schoenendoos voor je administratie nu nog fijn. Met jouw passie voor je vak wordt deze snel te klein."

Dank voor 2 gave, leerzame, energieke en uiterst interessante trainingsdagen. Natuurlijk weet ik nu dat dit geen echte kernboodschap is en bovendien te lang, maar het zegt wel alles over jou als trainer, professional en mens.