Agenda
MENU
presentatiesworkshopscoachingreferentiesharry slagmancontact

"Snappen jullie het nu nog niet? Hoe vaak moet ik het uitleggen? Gek word ik ervan...!"

Als manager wil je invloed hebben. Op gedrag, toekomst, resultaten of misschien wel iets heel anders. Maar als medewerkers je niet vertrouwen en niet in je geloven. Echt; dan gaat je dat niet lukken.

"Het gaat niet om WAT je zegt, maar om HOE de ander leert en beslist" 

Graag help ik je verder. Dat kan op verschillende manieren. Volg de Workshop Leiderschap en Storytelling of vraag naar de mogelijkheden van 1-op-1 coaching.

Zie je mogelijkheden voor je hele Management Team of het Management, vraag dan naar de in-company mogelijkeden of boek 1 van mijn Presentaties.

Eerst lezen hoe anderen het hebben ervaren? Ik verwijs je met trots naar de referenties.

 

I can't believe you, if I can't hear YOU

Leiderschap zoals de medewerker het ziet

Duizenden boeken zijn er geschreven over Leiderschap. Maar wie lezen die boeken? Juist! De managers zelf. Medewerkers lezen die boeken niet. Zij willen antwoord op maar 4 vragen:

  1. Vertrouw ik je?
  2. Geloof ik je?
  3. Heb je kennis van zaken?
  4. Kun je het me uitleggen?

Wil je een "ja" op deze vragen?

4 eenvoudige vragen

Dat lijken 4 eenvoudige vragen. Toch? Maar hoe geef je het antwoord? Niet met harde argumenten, maar door jezelf in te zetten als het belangrijkste instrument, als de allerbelangrijkste Powerpointsheet.

Ik help managers en leidinggevenden met het vinden en vertellen van hun eigen verhalen, belevenissen en ervaringen én ik leer ze hoe en wanneer ze die verhalen in kunnen zetten.

Zo ben je authentiek en zo zorg je voor een "ja" op de 4 belangrijkste vragen, die jouw medewerkers hebben.

Inspireer

Functionarissen inspireren niet, mensen wel. Door te vertellen waar jij voor staat, wat jouw drijfveren zijn én waarom, word je een leider die mensen vertrouwen. Een leider die ze geloven en die ze graag willen volgen.

Lef

Je hebt er lef voor nodig, want je zult iets van jezelf moeten laten zien.  Is dat erg? Helemaal niet, het maakt je echt. Voor bazen gaan we niet harder lopen, voor mensen wel.

En de business..

Als medewerkers je geloven en je vertrouwen heb je vruchtbare grond gevonden.

Niet alleen ben je in staat jouw organisatie, jouw medewerkers, jouw team mee te krijgen naar de kant, die jij voor ogen hebt. Je bent jezelf! Je hebt je eigen verhalen als voertuig gebruikt om je zakelijke ambities te communiceren.

Je hebt kunnen overtuigen en je hebt aangezet tot actie en samenwerking. Mensen doen mee. En dat allemaal door op zoek te gaan in je eigen rugzak en al jouw ervaringen te (her)gebruiken.

Door ze te vertellen…!

Kan ik je helpen?

Jazeker, ik help je met plezier. Dat kan op verschillende manieren. Volg de Workshop Leiderschap en Storytelling of vraag naar de mogelijkheden van 1-op-1 coaching.

Zie je mogelijkheden voor je hele Management Team of het Senior Management, vraag dan naar de in-company mogelijkheden of boek 1 van mijn Presentaties

Komende workshops ...

3 september 2019
Presenteren met een verhaal; Storytelling

"Pfff...wat een saaie presentatie...."

Wil je niet dat ze dat over jou zeggen? Wil je de aandacht vasthouden, jouw boodschap overbrengen? Je medewerkers, collegae en klanten in actie krijgen? 

Mooi! Dat is wat je leert in deze workshop!

Lees meer

4 september 2019
Pitchen met een verhaal; Storytelling

"Is mijn tijd al voorbij? Spreekt het niet aan?"

Met een klassieke pitch kom je er vaak niet. Er is meer nodig om te overtuigen.

In deze workshop leer je pitchen met een verhaal. Dat werkt wel!

 

Lees meer

Meer weten?
Ik hoor graag jouw verhaal...

Ik ben te bereiken op 06-30795087 of per mail via harry@storybusiness.nl

Op de hoogte blijven van
mijn boek ‘Me, myself
and my story?’
Ontwerp & realisatie
Regenmakers Reclamestudio
Onze algemene voorwaarden